ימים חולים: אווירת עבודה טובה שומרת על בריאותך
ליסה פוגל למדה עיתונאות מחלקתית תוך התמקדות ברפואה וביו -מדעים באוניברסיטת אנסבך והעמיקה את הידע העיתונאי שלה בתואר שני במידע מולטימדיה ותקשורת. לאחר מכן התקיימה התמחות בצוות המערכת של מאז ספטמבר 2020 היא כותבת כעיתונאית עצמאית ב-
פוסטים נוספים של ליסה פוגל כל תוכן נבדק על ידי עיתונאים רפואיים.לאנשים שמרגישים טוב בעבודה יש פחות סיכוי לחלות. זה לא נשמע מפתיע בהתחלה. עם זאת, מפתיע עד כמה ההתלהבות ואווירת העבודה משפיעות על מספר היעדרים: עובדים אשר מוצאים את עבודתם משמעותית ומעריכים את אווירת העבודה בצורה חיובית, נעדרים רק בחצי פעמים מאלה שאינם מרוצים ממצב העבודה שלהם.
סקר שפורסם לאחרונה על ידי המכון המדעי של AOK (WIdO) חושף חדשות טובות: כשני שלישים מהנחקרים הרגישו שאווירת העבודה שלהם טובה. לתופעה זו הייתה השפעה חיובית: הן היו נעדרות בתדירות נמוכה יותר, היו להן פחות תלונות הקשורות לעבודה וסיכוייהן יותר לדבוק במרשמים רפואיים במקרה של מחלה.
תחושה טובה ומשמעות חשובה יותר מתשלום
"תנאי עבודה בטוחים ובריאים כמו גם התחושה של לעשות משהו מועיל חשובים יותר לעובדים מאשר הכנסה גבוהה", אומר הלמוט שרדר, סגן מנהל WIdO.
הדבר החשוב ביותר עבור העובדים הוא להרגיש בנוח במקום העבודה (98.4 אחוז). זה כמובן כולל שיתוף פעולה טוב עם עמיתים (97.9 אחוז) ואווירת עבודה טובה (96.8 אחוז). כמו שרבים מהעובדים שנבדקו היו רוצים שהחברה תהיה נאמנה לעובדיה. מערכת יחסים טובה עם המפקח חשובה גם לרוב.
יש פער בין רצון למציאות
"עבור רוב העובדים ההיבטים האישיים והחברתיים של עבודתם חשובים במיוחד לחיים משמעותיים", אומר שרדר. "למרבה הצער, כאן במיוחד הרצון והמציאות לרוב אינם תואמים." רק 69.3 אחוזים מהנסקרים אמרו כי המעסיק שלהם נאמן להם. על פי סקר WIdO, רק 78 אחוזים מהעובדים חווים אווירת עבודה חיובית.
"אם חברות רוצות לקדם את בריאות העובדים שלהן ולהישאר אטרקטיביות כמעסיקות, עליהן לשדר נאמנות רבה יותר לעובדיהן ולקדם באופן ספציפי שיתוף פעולה אמון בכל רמות ההיררכיה", אומר שרדר.
חוסר שביעות רצון מכפיל את ההיעדרות
בממוצע נעדרים המשיבים במשך 12.1 ימים בשנה הקלנדרית.עם זאת, מי שהרגיש טוב נשאר בבית 9.4 ימים בלבד בגלל מחלה. מאי שביעות רצון מהעבודה, לעומת זאת, היו בממוצע 19.6 ימי היעדרות. מבוטחי AOK בגילאי 16 עד 65 נחקרו בשנת 2030.
יותר היעדרות בגלל מחלות נפש
מספר הימים הנעדרים בגלל מחלות נפש עלה במהירות: בעשר השנים האחרונות הוא גדל ב -67.5 אחוזים. כך עולה מדוח ההיעדרות שפורסם לאחרונה מ- AOK. אלו שסבלו מדיכאון, חרדה, שחיקה או מחלות נפש אחרות איבדו בממוצע 26.1 ימים בשנת 2017. זה ארוך פי שניים מההיעדרות הממוצעת.
none: תְזוּנָה אֲנָטוֹמִיָה לִישׁוֹן
