מהארץ הרביעי לאושר בעבודה
כל תוכן נבדק על ידי עיתונאים רפואיים.מעט מאוד אנשים עם אוטיזם עובדים, למרות שלרבים מהם יש כישורים יוצאי דופן. באוטיקון, חברה בברלין, תוכל לעשות זאת כעת - מייסד דירק מולר -רמוס בראיון לנטדוקטור.
מר מולר-רמוס, אתה מנהל חברה שמעסיקה אנשים עם אוטיזם. איך הגעת לזה?
יש לזה רקע אישי. אחד מבני אובחן כחולה בתסמונת אספרגר בגיל 14 - זה היה הניצוץ הראשוני. עסקתי רבות בנושא והכרתי גם אנשים אוטיסטים בוגרים. האם ידעת שרק חמישה עד עשרה אחוזים מהאנשים האוטיסטים מועסקים בשוק העבודה? רובם מובטלים וגרים בהארץ הרביעי. רציתי לשנות זאת.
מדוע כל כך מעט אנשים עם אוטיזם עובדים?
אנשים אוטיסטים אינם יכולים לתאר את עצמם היטב וגם אינם יכולים למכור היטב. יש להם גם בעיות אדירות באינטראקציה חברתית ותקשורת. בשיחה הם מבינים רק את מה שנאמר פשוטו כמשמעו, לא את מה שקשור לזה. אנשים אוטיסטים יכולים לעתים קרובות להעמיד פנים במשך פרק זמן מסוים, כך שהם לא ימשכו תשומת לב בסביבת העבודה שלנו. אבל זה דורש מאמץ רב ולעתים קרובות משתבש לאחר זמן מה. ואז הם סובלים מהתמוטטות או דיכאון. קורות החיים שלהם מתאפיינים בנשירה ויחסי עבודה קצרים.
לאנשים אוטיסטים רבים יש כישורים שימושיים בהקשר זה. מה החוזקות שלך בדיוק?
רוב האנשים האוטיסטים טובים מאוד בחשיבה אנליטית והגיונית. חלקם יכולים לחשוב בדפוסים ולזהות מבנים חזותיים מהר מאוד. אם היית נותן לאדם אוטיסט דף נייר DIN-A4 מלא במספרים והמשימה למצוא את סדרת המספרים 45897, הוא יוכל לעשות זאת תוך מספר שניות. אנשים כמוך ואני היינו זקוקים למספר דקות מרוכזות מאוד וכנראה שעדיין היו עושים טעויות לא זהירות - זה לא קורה לאנשים אוטיסטים. אתה עובד בדיוק מעולה, בריכוז ובטיפול. הם גם מועדים מאוד לשגיאות, כלומר, הם מזהים כל שגיאה קטנה ביותר, למשל בטקסטים של תוכנות ומצגות. מודעות האיכות שלך בולטת ביותר.
בנוסף, לאנשים אוטיסטים יש בדרך כלל עניין אחד או שניים מיוחדים בהם הם טובים במיוחד. אתה לא רק עוסק באופן אינטנסיבי, אלא באמת מוגזם בנושאים. הם מבלים כ -90 אחוז מזמנם בתחום העניין שלהם ורוכשים ידע מפורט מאוד.
למשל, מהו תחום עניין כזה?
תחומי עניין יכולים להיות בכל מקום - IT, טכנולוגיה, היסטוריה, אסטרולוגיה, ספורט.
ספורט?
כן. אדם אוטיסט המתעניין בהוקי שדה, למשל, יידע כל מה שקשור לזה. הוא יכול לרשום את כל אלופי גרמניה בהוקי, להכיר את ההרכב של קבוצות שונות, עדינות טקטית ותכונות מיוחדות מבחינת מקלות, שערים וציוד. אך ידע כזה אינו שימושי לעיתים רחוקות בשוק העבודה. הצלחנו לשלב אנשים אוטיסטים בעלי עניין מיוחד בתחום ה- IT בחיי העבודה. העובדים שלנו עובדים בעיקר בתחום בדיקות תוכנה.
אילו עבודות אחרות יכולים אנשים עם אוטיזם לעשות טוב?
אנשים אוטיסטים רבים מוכשרים מאוד מבחינה אמנותית ולשונית. כרגע אנו חושבים על מודל עסקי, כיצד ניתן להשתמש בכישרון מוזיקלי. אולי נוכל להפנות אנשים לאולפני מוסיקה כדי לבדוק תוכנות מוזיקה ושירים חדשים. בסך הכל, המודל העסקי חייב להיות שילוב של עניין מיוחד ואבטחת איכות.
איך נראית העבודה היומיומית של העובדים שלכם?
בדיוק כמו של בודק תוכנה אחר ללא אוטיזם. בדרך כלל העובדים שלנו יושבים מול מחשב ומחפשים שגיאות תוכנה אפשריות. הדבר המיוחד בחיי העבודה של העובדים שלנו הוא ההכנה לעבודות פרויקטים שונות ללקוחות חיצוניים. אתה תהיה מוכן לעולם העבודה החדש לפני שתתחיל שם. מה שמכונה מאמני העבודה שלנו מודיעים ללקוח החיצוני כיצד להתמודד עם אדם אוטיסט כך ששיתוף הפעולה יעבוד בצורה חלקה.
מה כל כך מיוחד בכך שיש מישהו עם אוטיזם בצוות שלך?
התקשורת בפרט שונה מאשר עם עמיתים אחרים. אנשים עם אוטיזם מבינים רק שפה ברורה וישירה. משפט כמו: 'יהיה נחמד מצדך אם תוכל לעשות זאת או זאת בהזדמנות' הוא מנומס, אך לא מובן לאדם אוטיסט. לאחר מכן הוא שואל: למה שזה יהיה נחמד? למה הוא אומר יכול ולא יכול? מתי אמורה להסתיים המשימה וכיצד עלי להתמודד איתה? על מנת להימנע מגירויים כאלה, יש לצמצם את ההצהרות למסר בפועל.
בנוסף, אנשים עם אוטיזם אינם מעוניינים בשיחות חולין או באירועים חברתיים. במטבח התה, עובד עם אוטיזם יכול פשוט להתעלם משאלות אישיות. הדאגה היחידה שלך היא לפתור בעיה ספציפית. ההרכבה הבין -אישית מעצבנת למדי.
עד כמה תפקיד חשוב גם לאנשים אוטיסטים?
שביעות הרצון מהחיים עולה עם עבודה. בדיוק כמו אנשים ללא אוטיזם, אנשים אוטיסטים זקוקים להכרה ולמשוב חיובי. באמצעות עבודתם הם מרגישים שימושיים ומוערכים באופן מלא - הביטחון העצמי שלהם עולה. עלינו ליצור תנאי עבודה המאפשרים לאנשים אוטיסטים להשתלב בעולמנו. זה תומך הן בצמיחה כלכלית והן ביחס לחיים של האוטיסטים.
מה הדבר החריג ביותר שחווית עם העובדים שלך?
זה היה טיול החברה שלנו, או שהעובדים שלנו הציעו לצאת לטיול משותף מיוזמתם. הם אומרים שאנשים אוטיסטים הם בודדים ולא ישבנו יחד בגן הבירה ופטפטנו, אבל כולנו הלכנו ביחד למוזיאון הטכניקה ברלין.
תודה שדיברת איתנו, מר מולר-רמוס.
none: לעשן עיניים עור
